【清廉校园·我身边的好老师】易杨：青春勇担当，教育有力量

长郡双语洋湖实验中学

一支粉笔两袖清风，

三尺讲台四季晴雨，

十分有心，教必有方，

滴滴汗水诚滋桃李芳天下。

专业能力强，充满诗意，风趣幽默，负责任，讲方法又有爱，亲和友好等等是同学们心目中描述她的关键词。一个希望与幸福的播种人，她就是长郡双语洋湖实验中学初一语文组易杨老师，今天让我们一同走进她的故事。

一、教育教学，她乐于刻苦钻研

2021年9月1日，是易杨老师与长郡双语洋湖2101班孩子见面的第一天，她带来了一则小视频作为与学生的见面礼，从此开启了与2101班孩子们的三年“恋爱”之旅···

易老师作为学校第一届信息化课改班班主任，她既注重传统教学，又乐于技术创新，时常见到她潜心备课的身影，每一堂常规课她都认真打磨，学习前辈教师的教学方法，认真钻研教材，熟悉掌握学情，她研读智慧课堂相关论文，推动信息化技术手段与传统语文课堂更好的融合，用心设计每一堂课，经常承担公开课、展示课，但她总是乐在其中，并笑着说：“我享受成长路上的一切风景……”

在个人素养方面，她也从不曾停歇，抓住一切时间不断给自己充电，阅读各类教育教学与班级管理类书籍，并将学习到的方法运用到教育教学实践中来，在班主任沙龙会上和年级大会上，她总是作为教师代表发言，无私的分享班级管理经验。

“书香强班”路迢迢，阅读的重要性不言而喻，易老师着力推动书香班级的建设，助力学生们做一个腹有诗书气自华的郡洋学子，她带领学生开展《骆驼祥子》名著阅读分享会，带领学生进行每日阅读打卡……一系列的做法让家长和学生受益良多，连连称赞。

二、育人育心，她善于春风化雨

在育人育心这一点上，易老师十分注重良好环境的营造，既重视文化育人也注重环境育人，她瞄准了地理位置绝佳的走廊，联合家长力量倾情打造了郡洋网红打卡地——“悦”读花园，这里一派生机勃勃，花红叶绿，是孩子们在学校的一处胜地。她设立园长等职位，条理清晰地指导学生专门负责花园的维护等工作，在这里，我们经常可以看到2101班的学生们互相讨论学习，举办班级各类小活动，开展小规模班干部会议、老师们集中面批答疑的身影等等，“悦”读花园风景独好，留下的回忆也刻骨铭心。

教室内的环境也同样重要，易老师鼓励班干部们开设共享图书馆，精挑细选优秀图书，给学生们提供许多优质图书资源，设立图书馆馆长等职位进行日常管理，大大激发了学生的阅读兴趣和动力，课后也经常能见到2101班的孩子们拿着书卷，爱不释手的模样。

值得一提的是易老师别出心裁地给班级的每一位学生建立了成长记录档案，她按学号进行编号，把学生在校时可收集的点点滴滴都装入了档案袋里，等到学生毕业时便可以查看自己的成长档案，她说：“这便是真正的有往事可回首，希望学生们都能拥有属于自己的独一份珍贵的青春回忆”。这是一项繁杂的工作，她一直在坚持···

三、班级管理，她长于刚柔并济

易老师深信“管理不应该是老师约束学生，而是学生自我约束”。严格又温暖的带班风格是学生对她的评价，她对学生的常规习惯和学习要求十分严格，同时也富有耐心和爱心，在觉察到学生情绪出现问题或者学习懈怠时她都会第一时间与他们谈心，帮助孩子走出困境，不仅如此，她还致力于对班委会进行培训，建设了一支能够自主管理的班干部班子，班干部们可以独立召开各部门工作会议、轮流主持各类主题班会、独立安排自主执勤等班级事务，易老师说班上的很多事情她都可以慢慢放手了，带班的幸福感也越来越强烈。

善于学习的易老师时常向前辈教师取经，在班级团队量化评比方面她采用了团队PK的方法来进行管理，她笑着说这样的方式轻松有效，班级团队之间既有合作又有竞争，她定期对团长们进行工作培训，也会在每月底进行常规总结评比，这大大激发了学生的潜力，也为班级各项事务有序开展奠定了坚实的基础。同时，各团队也能以团为单位积极开展义工中队的志愿服务活动，易老师班上的活动从来都不是老师指定和强制性要求，而是学生和家长们提出申请，排队做志愿服务活动，她表示带团秘诀便是团队量化评比恰到好处。

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生活的热情需要满满的仪式感，易老师认为教育也是如此，她表示决不放过任何一次表达爱意的机会，因为这对于学生的成长有不可估量的作用，她在开学、休学和各类节日都会给孩子们举办一些具有仪式感的活动，给孩子们惊喜的同时，也教会他们懂得感恩，做一个温暖善良的人，比如开学的红包大派送、女生节、男生节、教师节、母亲节、儿童节、感恩节以及班级独有的季度集体生日会，易老师用心的营造有爱的班级氛围，让孩子们沐浴在爱的芬芳下，茁壮成长。

四、家校沟通，她衷于诚心正意

她怀着诚心和热心与家长沟通，她的辛勤付出收获了家长们的肯定和大力支持，许多家长都将易老师视作班级的“定海神针”，她时常感叹自己很幸运，能遇到一群默契的家长，被他们关心和宠爱着是一件很幸福的事，易老师细心记录学生在校表现，在日常工作之余都会抽时间定期开展家访，认真开展家校共育。她也坚信，一个班级的健康发展离不开一支精兵强将的家委会队伍，她用心打造了一支强有力的家委班子和团长家长班子，引导他们树立学习型家长理念，定期举办家长沙龙、开展家委会培训会议，功夫不负有心人，易老师的家校沟通方式和家委管理模式受到了各方面的认可。