《论学校中层干部的自我修养》——长郡双语实验中学杨小华主任莅临我校做干部培训讲座

为提升学校治理能力，提升干部综合素养，促进学校内涵式深度发展，2021年3月29日上午，长郡双语实验中学杨小华主任莅临我校进行2021年干部培训专题讲座（第一期），为新学期学校内涵式深度发展增添新的智慧，开创学校治理新局面。

本次专题讲座由李菲萍副校长主持，杨小华主任为大家带来了题为《论学校中层干部的自我修养》的专题讲座。杨主任以当前干部存在的困境引入，指出作为行政干部可能存在业务与管理的两难，创新与守成的两难，多角色扮演、多维度管理的难等多重困境，接着以如何破除困境为中心从“中层干部的自我定位”“中层干部的作用发挥”“中层干部的自我成长”三个方面做出具体而生动的阐述。

杨主任指出，中层干部不是“民意代表”也不是“自然人”和“事务员”，应当是“学校的管理者，学校决策的执行者，部门的负责者和领域的创新者”，如何正确发挥中层干部的作用需要我们“正确运用权力。执行每个决议，推动创新实施，团结部门伙伴，点燃教师激情”中层干部更需要自我成长，“让优秀成为一种习惯，让坚持成为一种力量”成长的过程中需要“具备良好的心态，胜任工作的能力，形成管理的风格，学会沟通的技巧，养成良好的习惯，做好有效的反思”。

最后小华主任总结道：“管理是一场伟大的实践”希望大家未来的规划做好四个努力，“努力克服职业倦怠，释放工作压力，赢得大家认可，善待每一个人！”相信所有干部都能在做中学，激发自己的能量！

杨主任以精炼简洁、幽默生动的语言对干部的自我定位、干部的作用发挥和干部的自我成长做出了精准诠释，妙语连珠引人入胜，现场掌声阵阵。

紧接着在场的各位行政干部也都一一分享了自己的收获和感悟，大家纷纷表示“一针见血，醍醐灌顶，与此次讲座相见恨晚。”与会者受益匪浅，回味无穷！

讲座结束后，校领导们代表学校对杨主任的智慧引领和无私分享表示真诚的感谢和深深的感动。学校相信干部们将会把讲座中所感所得运用到学校行政管理实践中去，推动各部门工作更加高效高质地开展，深度推进学校内涵式发展！砥砺奋进，共谱郡洋新篇章！